Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Hamburg
Wir suchen einen
Recruiter (m/w/d)
der auch vor administrativen Aufgaben nicht zurückschreckt. Doch keine Angst, wir sind ein kleines Team von ca. 30 Mitarbeitenden. Die Aufgaben sind überschaubar und die Kolleg:innen hilfsbereit. Die Stelle möchten wir mit 20 Stunden pro Woche besetzen:
Aufgaben und Zuständigkeiten:
• Koordination und Begleitung des gesamten Bewerbermanagementprozesses inklusive Onboardings
• Direktansprache von technischen Kandidat:innen
• Durchführung von Telefon-, Online- und persönlichen Interviews
• Beratung von Führungskräften bei der Auswahl geeigneter Kandidat:innen
• Verwaltung in SAP: Anlegen und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren relevanten Dokumenten für Mitarbeitende
• Zeiterfassung in SAP: Erfassung von Urlaub, Krankheit und anderen Abwesenheiten
• Erstellung von SAP-Reportings
• Bereitstellung relevanter Daten für die Gehaltsabrechnung durch den externen Steuerberater
• Antragsstellung für Auslandsreisen (A1)
• Verwaltung des Deutschlandtickets
• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen (Fortbildungsvertrag, Dokumentation, etc.)
Das sind Sie:
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen Erfahrung im Recruiting- und Personalbereich mit (z.B. Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau)
• Eine Affinität zur Technik ist von Vorteil
• Eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten setzen wir voraus
• Kommunikation ist Ihre Stärke
Sonstiges:
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 1 Tag Homeoffice pro Woche (nicht verhandelbar)
• Freier Parkplatz und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Bezuschussung des Kantinenessens, Supermarkt fußläufig, kostenlose Getränke
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Für wen ist die Stelle interessant?
Personalreferent, Personalreferentin, Personalsachbearbeiter, Personalsachbearbeiterin, Recruiter, Recruiterin
Kontakt:
E-Mail: recruitingitw-schindler.de
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