Trainee IT-Personalberater (m/w/d) – Standort Berlin-Buch

Wir sind eine etablierte Personalberatung mit Sitz in München und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Fachkräfte zu finden. Für unseren Standort in Berlin-Buch suchen wir Verstärkung für unser Team. Gleichzeitig setzen wir auf moderne Technologien und nutzen bereits KI-gestützte Prozesse, um das Recruiting effizienter zu gestalten. Wenn du dich für die Welt der Personalberatung interessierst, ein Interesse an Künstlicher Intelligenz mitbringst und eine strukturierte Einarbeitung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
• Entwicklung und Umsetzung von Active-Sourcing-Strategien
• Aufbau und Pflege einer eigenen Talent- und Kunden-Community
• Beratung von Unternehmen in allen Fragen rund um das Recruiting
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Begleitung und Koordination von Bewerbungsprozessen
• Beratung von Fach- und Führungskräften hinsichtlich ihrer beruflichen Entwicklung
• Du bist im ständigen Austausch mit Unternehmen und Kandidaten, baust nachhaltige Beziehungen auf und schaffst Verbindungen, die beide Seiten voranbringen
• Teilnahme an IT-Schulungen zur besseren Einschätzung technischer Anforderungen
Dein Profil:
• Du bist ein Macher, der Dinge aktiv vorantreibt und sich nicht mit dem Status quo zufriedengibt
• Du hast klare Ziele im Leben und setzt alles daran, sie zu erreichen
• Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und deren berufliche Ziele
• Du bist ein Netzwerker und hast Spaß daran, aktiv auf Menschen zuzugehen
• Klare und präzise Kommunikation
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Interesse an kreativer und zielgruppengerechter Kommunikation
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Künstlicher Intelligenz und deren Einsatz im Recruiting
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Wir bieten dir:
• Eine fundierte und praxisnahe Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der Personalberatung
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
• Ein attraktives Gehaltspaket mit einem fixen Einstiegsgehalt von 3.000 Euro pro Monat zzgl. leistungsabhängiger Umsatzbeteiligung
• Ein durchschnittliches Zielgehalt von ca. 60.000 Euro im ersten Jahr, mit Entwicklungsperspektiven auf bis zu 100.000 Euro in den nächsten zwei Jahren
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Hast Du Fragen, dann melde dich gerne unter 0171 622 6754 bei Martin. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung an martin.ziebig@mytalentscout.de
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Kontakt:

E-Mail: martin.ziebigmytalentscout.de